Directeur Usine Adjoint

Date: 2 Feb 2026

Country: Cote d'Ivoire

Function: Operations

Sub-Function: Operations

Olam Agri is a market leading, differentiated food, feed and fibre agri-business with a global origination footprint, processing capabilities and deep understanding of market needs built over 35 years. With a strong presence in high-growth emerging markets and products across grains & oilseeds, wheat milling & pasta, rice, edible oils, specialty grains & seeds, animal feed & protein, cotton, wood products, rubber, sugar & bioenergy and risk management solutions, Olam Agri is at the heart of global food and agri-trade flows with 45.1 million MT in volume handled in 2024. Focused on transforming food, feed and fibre for a more sustainable future, it aims at creating value for customers, enable farming communities to prosper sustainably and strive for a food-secure future. Olam Agri Holdings Limited, which holds the Olam Agri business, is a 64.6% owned subsidiary of Olam Group. 35.4% of Olam Agri Holdings is owned by SALIC International Investment Company, a wholly owned subsidiary of Olam Agri’s strategic partner The Saudi Agricultural and Livestock Company.

Job Description

Le Directeur Usine Adjoint assiste le directeur d’usine dans la gestion globale du site : performance opérationnelle, sécurité, qualité, maintenance, ressources humaines et amélioration continue. Il coordonne les opérations quotidiennes, garantit la réalisation des objectifs industriels et assure la continuité du leadership en cas d’absence du Directeur d’usine.

Key Deliverables

Performance opérationnelle : amélioration de la productivité, réduction des coûts, optimisation des flux.
Respect des standards QHSE et conformité réglementaire du site.
Performance industrielle : taux de service, réduction des arrêts et rebuts.
Mise en œuvre efficace des plans d’amélioration continue.
Développement et management des équipes opérationnelles.
Fiabilité des équipements : disponibilité, maintenance préventive, zéro arrêt critique.
Reporting précis et suivi des KPIs industriels.

Strategic Effectiveness

Contribuer à la définition de la stratégie industrielle du site.
Identifier les leviers d’amélioration à moyen / long terme.
Supporter la planification stratégique : capacités, investissements, expansions.
Évaluer les risques stratégiques et proposer des plans d’atténuation.
Assurer l’alignement avec les standards du groupe et les orientations du siège.

Operational Effectiveness

Superviser le fonctionnement quotidien de l’usine : production, maintenance, qualité, logistique.
Assurer le respect strict des procédures opérationnelles et des standards QHSE.
Suivre en continu les indicateurs : productivité, qualité, efficacité énergétique, consommations.
Gérer les imprévus opérationnels, résoudre les problèmes techniques ou organisationnels.
Coordonner les équipes pour garantir l’atteinte des volumes et délais de production.
Piloter les routines opérationnelles : revues de performance, audits internes etc.

Organizational Effectiveness

Encadrer et développer les responsables de département (production, maintenance, qualité, HSE).
Promouvoir une culture de performance, de discipline et d’amélioration continue.
Optimiser l’organisation du site : rôles, responsabilités, communication interne.
Soutenir la gestion RH du site : développement des compétences, formation, discipline.
Renforcer l’engagement des équipes et le climat social.
Garantir un haut niveau de communication entre les départements.

Requirements

Bac+5 (Ingénieur / Management industriel / Production).
10 à 15 ans d’expérience en environnement industriel, dont expérience en management d’équipes.
Solide connaissance des opérations industrielles (production, maintenance, supply chain).
Compréhension des enjeux QHSE industriels.
Bon niveau en gestion de projet, pilotage des KPIs, budget, planification.
Très bon niveau d'anglais (avancé C1).
Leadership fort et capacité à fédérer.Orientation résultats et résolution de problèmes.
Rigueur, organisation, prise d’initiative.
Excellente communication et aptitude à influencer les équipes.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.

Olam Agri is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, nationality, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law.

Applicants are requested to complete all required steps in the application process including providing a resume/CV in order to be considered for open roles.